- Lương cứng: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ + thưởng đơn hàng, tháng, quý, năm.
- Cấp chi phí xăng xe, bảo dưỡng xe máy
- Lương phụ cấp ăn trưa (đã bao gồm)
- Thưởng doanh số cuối năm
- Hỗ trợ thiết bị làm việc
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định của công ty và của Luật lao động
- Hưởng chế độ phép tháng, phép năm,nghỉ lễ hàng năm theo quy định của luật lao động, .
- Tham gia các hoạt động văn hóa sinh hoạt ( offline, Party, chúc mừng sinh nhật, tổ chức du lịch...)
- Được đề xuất và công ty tạo điều kiện tham gia các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển lộ trình nghề nghiệp và thăng tiến
- Đi gặp KH liên tục chuyển đổi KH cao nhất , Thực hiện doanh số quý, năm theo quy định của công ty
- Tăng Cường hiện diện Offline các Kênh có KH và tăng cường phát triển Quan hệ, CSKH tiềm năng: Thầu, dự án, Quan hệ, Đạp cửa xông vào ...
- Chuyển đổi KH mới, ký HĐ >1 khách mới/ 1 tháng
- Chăm sóc Kh đã chuyển đổi, xin lời giới thiệu: chuyển đổi khách hàng >10%
- Tham gia đào tạo đội nhóm Kinh Doanh, lựa chọn người Xuất Sắc đào tạo kỹ hơn giao việc đi PTKH
- Lập Kế hoạch triển khai chuyển đổi KH hàng tuần, nhận báo cáo từ NV KINH DOANH thực thi bên dưới, tổng hợp doanh số cho BGD nắm tình hình
- Họp và chốt Doanh số báo cáo BGĐ
- Nam/ Nữ độ tuổi 25-40
- Kinh nghiệm > 3 năm ở vị trí tương đương Đã từng làm trong lĩnh vực đồng phục (bắt buộc)
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan
- Sử dụng thành thạo phần mềm chuyên dụng
- Sửa dụng thành thạo máy tính: Word, Excel, Power point
- Mong muốn làm việc lâu dài với công ty
- Chịu trách nhiệm hoàn thành công việc đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng
- Có tư duy lập trình và khả năng phân tích, phản biện, triển khai kế hoạch đúng deadline
Thời trang
300-500
Hà Nội
Số 59 ngõ 5 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội