Marketing Leader

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Lương cứng: 18 triệu - 25 triệu + hỗ trợ ăn trưa + thưởng doanh thu
- Đóng BHXH theo quy định của Nhà nước
- Thưởng lương tháng 13
- Cung cấp máy tính làm việc
- Được hưởng chính sách chiết khấu khi sử dụng dịch vụ của nhà hàng
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật cùng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty

Mô tả công việc

- Xây dựng, triển khai và chỉ đạo thực hiện các chương trình/hoạt động marketing tổng thể phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty;

- Lập kế hoạch Marketing bao gồm kế hoạch sản phẩm, kế hoạch giá, định hướng kênh truyền thông cho chuỗi nhà hàng;

- Định hướng, theo dõi và đánh giá các hoạt động nghiên cứu thị trường; đánh giá hiệu quả của các chương trình marketing;

- Xác định và quản lý ngân sách hoạt động Marketing, đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động;

- Liên tục cập nhật insight người dùng cũng như những thay đổi trên phương tiện truyền thống số để điều chỉnh và tối ưu chiến lược Marketing;

- Xây dựng và phát triển hệ thống chăm sóc khách hàng, thường xuyên khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng; đưa ra các ý tưởng để đảm bảo ổn định về mức độ hài lòng của khách hàng;

- Tham mưu Ban Lãnh đạo về các chương trình, các kênh tiếp thị Marketing hiệu quả để tăng doanh thu cho Chuỗi nhà hàng;

- Đóng góp ý kiến cho các hoạt động vận hành của các bộ phận CSKH, hậu cần, hệ thống website, phần mềm hỗ trợ….;

- Quản lý đội ngũ MKT: Tuyển dụng, phân công công việc, đào tạo nhân viên;

- Đảm bảo các phương tiện và hình ảnh tiếp thị được quản lý tốt (menu, website; fanpage, banner, standee, các hình ảnh nhận diện thương hiệu….)

- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với báo chí, truyền thông… để quảng bá sản phẩm và dịch vụ của Công ty;

- Quản lý hợp đồng với các đối tác, nhà cung cấp liên quan tới Marketing;

- Tham gia vào việc đánh giá các sản phẩm mới trước khi đưa vào chuỗi nhà hàng và phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các chiến dịch Marketing hiệu quả;

- Chịu trách nhiệm báo cáo công việc trực tiếp lên Tổng Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi từ 28 đến 40
- Nhân sự có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, đã có kinh nghiệm ngành F&B
- Am hiểu Marketing và xây dựng thương hiệu
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán tốt
- Khả năng học hỏi, thích ứng nhanh với các môi trường