- Lương cơ bản 20 - 25 triệu + thưởng doanh thu
- Ăn trưa tại công ty
- Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương cứng
- Đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép, lễ Tết theo quy định
- Cung cấp trang thiết bị làm việc
- Thưởng lễ Tết, sơ kết mùa vụ
- Nghỉ mát, team building cùng công ty
- Thực hiện theo kế hoạch doanh số được giao.
- Quản lý các nguồn lực (nhân lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra.
- Phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng và có những thay đổi về kế hoạch/chiến lược bán hàng khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh.
- Đề xuất, kiến nghị các phương án cải tiến chất lượng dịch vụ khách hàng phù hợp với từng thời điểm, và phù hợp với thực tế.
- Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác thị trường, phát triển hệ thống showroom. Liên hệ đàm phán thuê và giảm giá, ký kết các hợp đồng với các đơn vị cho thuê.
- Cung cấp, huấn luyện cho nhân viên những thông tin và xu hướng thời trang theo mùa.
- Phối hợp thực hiện các hoạt động marketing trực tiếp của nhãn.
- Kiến nghị công ty về việc sửa chữa, trang bị mới dụng cụ bán hàng, cơ sở vật chất cho các cửa hàng, đảm bảo tốt nhất cho công tác bán hàng
- Nữ, sinh năm 1987 - 1995
- Nhân sự có kinh nghiệm quản lý chuỗi thời trang trên 1 năm
Thời trang
200
Hà Nội
Tòa nhà GP Invest 170 La Thành, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội