Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Lương cứng 16.000.000đ – 25.000.000đ + thưởng
- Phụ cấp 900.000đ/ tháng
- Đóng BHXH khi lên chính thức
- Hỗ trợ trang thiết bị làm việc đầy đủ
- Thử việc 1 tháng nhận 85% lương

Mô tả công việc

- Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên
- Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc.
 

Yêu cầu công việc

- Sinh năm 1991 trở lên
- Làm ở vị trí tương đương ở công ty bán hàng onl ít nhất 2 năm
- Quản lý phòng hành chính nhân sự và team tuyển dụng trên 5 người