- Thu nhập: lương cứng 15 - 20 triệu + thưởng KPIs
- Thử việc 2 tháng nhận 85% lương
- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn
- Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp quy mô hơn 600 nhân sự
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty
- Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng cho toàn Công ty
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận trong Công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về thời gian tuyển dụng và chất lượng ứng viên
- Đánh giá, lựa chọn, tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng
- Phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên. Đặc biệt các vị trí chủ chốt trong Công ty
- Phân công việc, quản lý team Tuyển dụng, hoàn thành Kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt.
- Độ tuổi: 1990 - 1996
- Tốt nghiệp Đại học. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, ...
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng số lượng lớn
- Am hiểu về thị trường lao động BĐS, am hiểu về các kênh tuyển dụng và có kiến thức về xây dựng hệ thống quản trị, đánh giá nhân sự
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và nhìn nhận ứng viên
- Kỹ năng sắp xếp và quản lý đội nhóm
- Có laptop cá nhân trong quá trình thử việc
Bất động sản
Hà Nội
Số 01 S06 tầng 1, tòa S6B, đường Hội Xá, Vinhomes Symphony, Phúc Lợi, Long Biên, Hà Nội