Hành chính nhân sự tổng hợp
Thông tin tuyển dụng
Quyền lợi
-
Lương cứng 10 - 15.000.000 vnđ (thỏa thuận) + thưởng (kinh doanh)
-
BHXH, BHTN theo đúng quy định nhà nước
-
Lịch nghỉ lễ, theo các ngày trong năm và quy định nhà nước
-
Party cuối năm
Mô tả công việc
Hành chính
-
Hướng dẫn, giám sát thực thi hệ thống văn bản tài liệu cho nhân sự công ty
-
Quản lý, tổng hợp, phân tích, báo cáo chi phí hành chính hàng tháng
-
Quản lý tài sản
Nhân sự
-
Quản lý tình trạng hợp đồng lao động (gia hạn, ký mới, dừng…)
-
Quản lý biến động nhân sự toàn công ty
-
Phân tích đánh giá năng suất lao động nhân sự toàn công ty
Công tác C&B:
-
Thực hiện công tác tính lương và phối hợp với Kế
toán chi trả lương
-
Thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, y tế...
-
Xử lý những tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao
động;
-
Vận hành quy chế lương, chính sách phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật toàn công ty
Tuyển dụng:
-
Lập kế hoạch tuyển dụng năm theo kế hoạch kinh doanh
-
Thực hiện sơ tuyển ứng viên qua điện thoại hoặc trực tiếp;
-
Kiểm tra đánh giá năng lực của ứng viên;
-
Xây dựng mạng lưới ứng viên sáng giá phục vụ nhu cầu tuyển dụng;
Đào tạo và phát triển nhân sự
-
Điều phối hoạt động đào tạo đối với nhân sự trong thời gian thử việc và chính thức làm việc
-
Tương tác và hỗ trợ với nhân sự trong lĩnh vực tuyển dụng tổ chức các chương trình phát triển tài năng trẻ;
Quan hệ lao động:
-
Giải quyết tranh chấp, mâu thuẫn nội bộ trong công ty;
-
Triển khai, giám sát và hỗ trợ thực hiện đúng nội quy - quy định lao động cũng như những thoả ước của nhân viên;
-
Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình, quy định về nhân sự, các quy tắc, chuẩn mực, các chương trình phát triển văn hóa công ty;
Yêu cầu công việc
-
Nữ, sinh năm 87-95, tốt nghiệp CĐ trở lên các chuyên ngày QTNS, QTKD,...
-
Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp
-
Ưu tiên ứng viên từng sử dụng phần mềm nhân sự (Base, Amis…)
-
Có kinh nghiệm: đào tạo và phát triển nhân sự; quản lý, kiểm soát chi phí: hành chính, nhân sự; quản lý các chỉ số KPI phòng ban;...
