Hành chính Nhân sự

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Lương cứng 7 - 8 triệu (trao đổi dựa theo năng lực) + Hỗ trợ ăn trưa 30k/ ngày
- Thưởng tháng lương thứ 13, hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Công ty cung cấp máy tính làm việc
- Nghỉ 12 ngày phép/ 01 năm có lương
- Được đề xuất tăng lương định kỳ hoặc khi hoàn thành tốt công việc.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Được tham gia các hoạt động, chương trình, team building, du lịch hàng năm do Công ty tổ chức và các chế độ hấp dẫn khác.
- Thử việc 2 tháng, nhận 80% lương cứng.

Mô tả công việc

1. Hành chính
- Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty
- Quản lý văn phòng phẩm, quản lý - bảo vệ - bảo trì tài sản công ty
- Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty, hỗ trợ chuyển công văn, tài liệu cho các bộ phận liên quan
- Thực hiện các thủ tục đăng ký lao động, thủ tục liên quan BHXH, BHYT
- Thực hiện các công tác công đoàn: tổ chức thực hiện liên hoan, hội họp, event, hiếu hỉ, teambuilding…
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty
- Theo dõi chấm công trên phần mềm nhân sự
- Giải quyết khiếu nại, kỉ luật
- Thực hiện các công tác hành chính khác

2. Nhân sự
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban
- Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức kí HĐLĐ
- Lập chương trình và tổ chức đào tạo theo yêu cầu các bộ phận, hỗ trợ đánh giá kết quả
- Trực tiếp tổ chức, tham gia traning cho nhân viên mới về nội quy, chính sách, văn hoá công ty…
- Thực hiện đúng các thủ tục về nhân sự;
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện thủ tục, chính sách nhân sự, hồ sơ nhân sự
- Tổng hợp KPIs các phòng ban.

Yêu cầu công việc

- Nữ 9x, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên, từng làm trong công ty thương mại
- Thành thạo tin học văn phòng