Chuyên viên Nhân sự

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Lương 15-20M
- Phép 12 ngày/năm, Thưởng tháng thứ 13, lễ tết, sinh nhật,..
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và cơ hội phát triển bản thân
- Được đào tạo, bồi dưỡng và có cơ hội thăng tiến trong lộ trình sự nghiệp
- Hỗ trợ đóng bảo hiểm theo quy định
- Phụ cấp tiền ăn trưa, tiền gửi xe: 800.000/tháng
- Hỗ trợ máy tính làm việc
- Tham gia các hoạt động văn hóa tinh thần của công ty.
- Du lịch hàng năm.

Mô tả công việc

Phối hợp xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty, đảm bảo cung cấp nguồn nhân lực chất lượng và phát triển bền vững cho tổ chức.
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự
- Quản lý quy trình tuyển dụng
- Đánh giá và triển khai chương trình đào tạo
- Hỗ trợ phát triển và giữ chân lao động
- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá, thưởng phạt
- Xây dựng và quản lý chế độ lương thưởng, phúc lợi
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có 2 năm trở lên kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường doanh nghiệp có quy mô trung bình đến lớn.
- Kỹ năng chuyên môn
- Am hiểu quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và chế độ đãi ngộ.
- Kỹ năng phân tích số liệu và báo cáo nhân sự.
- Kiến thức vững về pháp luật lao động.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và xử lý tình huống tốt.
- Tư duy chiến lược và khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc.