Trưởng phòng Nhân sự

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Lương cứng: 20 - 25 triệu + thưởng
- Đóng BHXH đầy đủ
- Hỗ trợ máy tính làm việc
- Nghỉ phép 12 ngày/năm
- Lương tháng 13
- Phụ cấp ăn trưa 960.000vnđ/tháng + nhiều phụ cấp khác.

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng nhân sự cho công ty
- Đề xuất các phương án liên quan đến công tác Nhân sự cho Công ty.
- Đào tạo, hướng dẫn và phổ biến văn hóa công ty cho nhân viên mới.
- Xây dựng chính sách, lộ trình thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Hỗ trợ cho cấp trên (Giám đốc/ ban giám đốc) giải quyết những vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự trong công ty.
- Tương tác, hỗ trợ các phòng, ban khác khi họ có yêu cầu hay khó khăn trong vấn đề nhân sự.
- Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự của Công ty: hợp đồng, hồ sơ, quyết định,….
- Lên kế hoạch các sự kiện của công ty
- Thực hiện các công việc nhân sự khác theo yêu cầu và phân công của cấp trên.
- Thực hiện các công việc được cấp trên giao.

Yêu cầu công việc

- Là Nữ, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh...
- Có > 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hoặc chức danh tương đương
- Hiểu biết và có kinh nghiệm đa chức năng của quản trị nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, hành chính tổng hợp
- Sinh năm 1992-1999 ưu tiên những bạn có thể xây dựng văn hóa công ty tốt..