Leader Sale B2B

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Lương cứng 12-20M + Thưởng
• Nghỉ phép 12 ngày/năm; Lương tháng thứ 13
• Đóng BHXH và phúc lợi theo quy định
• Phụ cấp 40.000/buổi
• Quyền tự chủ cao: Được chủ động xây dựng đội nhóm, lựa chọn thành viên phù hợp.
• Nguồn lực hỗ trợ mạnh mẽ: Hạ tầng vận hành, công cụ, tài chính, tuyển dụng.
• Môi trường mở, sáng tạo, đề cao hiệu quả và sự phát triển cá nhân

Mô tả công việc

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh B2B theo từng giai đoạn, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số được giao.
• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh: tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp và giám sát hiệu quả làm việc.
• Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp mục tiêu.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chương trình bán hàng, chính sách giá phù hợp.
• Kết hợp với bộ phận marketing, sản phẩm, vận hành để triển khai hiệu quả các chiến dịch bán hàng.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Giám đốc Kinh doanh hoặc Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan: Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại...
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Sales B2B và từ 1 năm ở vị trí quản lý nhóm trở lên.
• Có kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Am hiểu về mô hình bán hàng doanh nghiệp (theo hợp đồng, theo chu kỳ dài hạn...).
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực [ngành của công ty bạn, ví dụ: SaaS, logistics, thiết bị văn phòng, giải pháp công nghệ, nhân sự...].
• Có khả năng làm việc dưới áp lực doanh số và dẫn dắt đội nhóm theo mục tiêu.