- Lương từ: 7.000.000 - 15.000.000 + thưởng
- Phụ cấp 750.000 vnd/tháng
- Thử việc 01 tháng nhận 85% lương cứng
- Tháng lương 13, phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ tết...theo quy định chung.
- Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công ty.
- Được cung cấp máy tính làm việc
- Đóng BHXH sau 6 tháng lên chính thức
1. Tuyển dụng, Booking KOC/KOL (70%):
- Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng tuyển.
- Tổ chức phỏng vấn ứng viên.
- Xử lý thủ tục tuyển dụng.
2. Quản lý nhân viên:
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân viên.
- Quản lý kỷ luật, thưởng phạt.
3. Phúc lợi nhân viên:
- Quản lý chế độ lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên.
- Tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khỏe, giải trí cho nhân viên.
4. Văn hóa doanh nghiệp:
- Duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực.
- Tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ.
- Nữ, 1998-2004. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
