Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng thâm niên, thưởng lễ tết..
Review tăng lương 2 lần/năm, minh bạch lộ trình thăng tiến.
Phụ cấp ăn trưa tại văn phòng làm việc.
Chính sách OT: ~ 150% lương cơ bản
Chính sách phúc lợi
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi chính thức.
Ngày phép và quyền lợi theo Luật Lao động.
Chính sách Công đoàn (thưởng dịp lễ, Tết, sinh nhật…).
Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi.
Work-Life Balance
Chế độ Hybrid: offline remote theo chính sách từng vị trí.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp - đổi mới, thẳng thắn, coi trọng hiệu suất.
Hoạt động gắn kết: Teambuilding, du lịch công ty, rèn luyện sức khỏe, văn hoá học tập.
Văn hóa đoàn kết, tích cực, chia sẻ, tôn trọng sự khác biệt, khích lệ sáng tạo đổi mới.
Cơ hội Phát triển
Định hướng lộ trình thăng tiến công việc, phát triển bản thân theo từng vị trí.
Ưu tiên ứng viên nội bộ cho các vị trí mới, được thử sức ở các vai trò khác nhau.
Thường xuyên tổ chức đào tạo nâng cao năng lực cập nhật những thứ mới nhất.
Hỗ trợ tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực nhân sự.
Được dẫn dắt, huấn luyện và phát triển trong môi trường chú trọng học hỏi liên tục.
Mô tả công việc
Đặt mục tiêu về số lượng và chất lượng các sản phẩm media, tương xứng với mục tiêu earned/paid traffic của team team Social (brand), Advertising.
Trực tiếp sản xuất nội dung video content Viral/ Branding/Conversion theo định hướng của lead creative tại Công ty/ studio/ activation/ tại nhà ...
Theo dõi hiệu quả và đưa ra những ý kiến cải tiến, xây dựng, nâng cao hiệu suất.
Yêu cầu công việc
Kiến thức & Đam mê: Yêu thích sáng tạo nội dung, có kinh nghiệm sản xuất video/hình ảnh; hiểu cơ bản về kịch bản, chỉnh màu, căn góc máy, chỉnh video beauty.
Kỹ năng chuyên môn: Lên ý tưởng quay, sản xuất video Branding/Viral/Conversion; setup cảnh quay; thành thạo CapCut & phần mềm chỉnh ảnh.
Kinh nghiệm: ≥2 năm sản xuất video, hoạt động mạnh social.
Học hỏi thích nghi: Cập nhật xu hướng, bắt trend đúng insight khách hàng.
Khác: Nữ sinh năm 1996–2002, có ngoại hình, có khả năng sáng tạo.
