- Lương cứng 18-30 triệu + thưởng tuyển dụng
- Chế độ tăng lương theo định kỳ hằng năm hoặc theo hiệu quả công việc
- Đóng BHXH ngay sau thử việc, các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật
- Chế độ tăng lương theo định kỳ hằng năm hoặc theo hiệu quả công việc
- Môi trường trẻ trung năng động
- Du lịch trong và ngoài nước
- Thử việc 1-2 tháng nhận 85% lương cứng
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ Công Ty.
- Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm.
- Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
- Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
- Thực hiện công tác đào tạo nhân viên mới và văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
- Nam/Nữ 1986 - 1994
- Có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực bất động sản
- Hiểu đầy đủ quy trình tuyển dụng.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết trình tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng đàm phán, thiết lập quan hệ, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề…
