Trưởng phòng MKT

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Mức lương cứng: 15.000.000 - 35.000.000 VNĐ + Thưởng. 
- Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội, chế độ nghỉ phép theo quy định. Hàng tháng liên hoan và thưởng chuyên cần 500k.
- Cơ hội phát triển: làm việc với thị trường các nước, nhận thưởng khi đạt kế hoạch.
- Môi trường làm việc: Năng động, đầy cơ hội sáng tạo.
- Hỗ trợ máy tính làm việc
- Lương tháng thứ 13
- Nghỉ phép 12 ngày/năm

Mô tả công việc

1. Xây dựng, điều chỉnh chiến lược Marketing
- Tham mưu tới ban lãnh đạo về việc xây dựng chiến thuật
- Phối hợp với các phòng ban để thực hiện hiệu quả các chiến dịch marketing, nâng cao hình ảnh thương hiệu.
- Phân tích thị trường, đề xuất các chiến lược phù hợp.
- Quản lý ngân sách hoạt động Marketing.
2. Tổ chức triển khai, quản lý, đánh giá các chương trình, chiến dịch Marketing
3. Quản lý phòng Marketing
- Phối hợp, theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả của đội ngũ Marketing.
- Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo và hiệu quả trong phòng Marketing.
4. Các yêu cầu khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành liên quan;
- Tối thiểu 5 năm trong ngành Marketing, có kinh nghiệm giúp các thương hiệu đạt kết quả vượt trội; Có kinh nghiệm lead từ 1 năm.
- Kiến thức sâu về hoạch định và lập kế hoạch Marketing, cũng như các hoạt động marketing đa kênh, xây dựng thương hiệu (Digital Marketing, Activation, Promotions, ...);
- Tinh thần sáng tạo, có tư duy phản biện và cải tiến không ngừng; quyết liệt để hoàn thành mục tiêu;
- Sử dụng được tiếng Trung 4 kĩ năng khá (HSK4)
- Ưu tiên có kinh nghiệm tại thị trường nước ngoài.