Trưởng bộ phận phát triển nhà bán hàng có sẵn hàng

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

-  Mức lương cứng: 40 - 60 triệu VNĐ/tháng, kèm phụ cấp và thưởng theo kết quả kinh doanh của bộ phận.
-  Chế độ đãi ngộ:
+ Thưởng hiệu quả công việc và doanh thu.
+  Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế sau thời gian thử việc.
+  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, và có nhiều cơ hội phát triển.
+  Du lịch hàng năm, thưởng lễ tết và các chế độ phúc lợi khác.
+ Hỗ trợ thiết bị làm việc

 

Mô tả công việc

Lãnh đạo và quản lý bộ phận phát triển nhà bán hàng: Định hướng chiến lược và phát triển các kế hoạch để mở rộng mạng lưới nhà bán hàng có sẵn hàng hóa trong và ngoài nước, phù hợp với yêu cầu thị trường quốc tế của Printerval.
-  Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác: Thiết lập và phát triển các mối quan hệ lâu dài với các nhà bán hàng có sẵn hàng hóa. Đảm bảo hợp tác với các đối tác chất lượng, ổn định về nguồn cung và phù hợp với yêu cầu của công ty.
-  Đàm phán và ký kết hợp đồng: Lãnh đạo quá trình đàm phán các điều khoản hợp đồng với nhà bán hàng, đảm bảo các điều kiện tốt nhất cho cả hai bên và duy trì sự hợp tác bền vững.
-  Quản lý hiệu suất của nhà bán hàng: Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của các nhà bán hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng, và phản hồi từ khách hàng. Đưa ra các biện pháp tối ưu hóa để nâng cao chất lượng dịch vụ và sản phẩm.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan: Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận vận hành, chăm sóc khách hàng, marketing và kỹ thuật để đảm bảo quá trình hợp tác và cung ứng hàng hóa diễn ra trơn tru.
-  Báo cáo và phân tích dữ liệu: Cập nhật và phân tích các báo cáo hiệu suất định kỳ của bộ phận. Đưa ra các đề xuất chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả quản lý chuỗi cung ứng và phát triển mạng lưới nhà bán hàng.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử hoặc quản lý chuỗi cung ứng, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao hoặc lãnh đạo đội ngũ phát triển nhà bán hàng.
-  Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Có kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ, lãnh đạo chiến lược, và đưa ra các quyết định có tác động lớn đến tổ chức.
-  Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Thành thạo trong việc giao tiếp và đàm phán với các đối tác trong và ngoài nước, đặc biệt là trong các hợp đồng thương mại.
-  Kỹ năng phân tích và chiến lược: Có khả năng phân tích dữ liệu hiệu suất và thị trường, từ đó đề xuất các giải pháp phát triển hiệu quả.
-  Tiếng Anh: Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh, cả nói và viết, để làm việc với các đối tác quốc tế.
- Tư duy chiến lược và nhạy bén: Hiểu biết sâu sắc về ngành thương mại điện tử, đặc biệt là về quản lý chuỗi cung ứng và phát triển mạng lưới nhà bán hàng.