Mức lương: 12 - 15M + Thưởng (có thể deal nếu tiếng và kinh nghiệm tốt)
Chính sách đãi ngộ đầy đủ theo quy định pháp luật Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm…).
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội đảm nhiệm các vị trí quan trọng trong giai đoạn mở rộng thị trường.
Môi trường làm việc quốc tế năng động, cơ hội học hỏi trực tiếp từ đội ngũ chuyên gia tại Trung Quốc và thị trường toàn cầu.
Cơ hội gắn bó từ đầu với công ty, cùng xây dựng chi nhánh và phát triển sự nghiệp lâu dài.
Các chế độ phúc lợi khác (thưởng lễ, Tết, team building…) sẽ được xây dựng & triển khai đồng bộ khi công ty thành lập chi nhánh tại Việt Nam.
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho văn phòng Việt Nam (quy mô khoảng 10-20 nhân sự), các công việc liên quan đến công tác quản lý nhân sự, chấm công, đào tạo
Hỗ trợ các công việc hành chính của văn phòng Việt Nam, quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm, các sự kiện nội bộ. Là cầu nối liên lạc giữa team VN và trụ sở chính tại TQ
Hỗ trợ trưởng bộ phận trong việc follow khách hàng, theo dõi đơn hàng của khách, đảm bảo nắm được thông tin các vấn đề của khách để update đến trưởng bộ phận
Hỗ trợ phiên dịch khi cần thiết và các công việc khác được cấp trên bàn giao.
Yêu cầu công việc
Ngoại ngữ: Tiếng Trung có thể dùng làm ngôn ngữ làm việc (hsk5 trở lên)
Kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm trợ lý giám đốc hoặc hành chính nhân sự. Có hiểu biết về ngành thương mại điện tử ưu tiên.
