Senior Performance Creative

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Mức lương: 12.000.000 – 18.000.000 VND
• Lương full trong thời gian thử việc.
• Thưởng doanh số, thưởng tháng 13 và 14.
• Môi trường trẻ trung, năng động, minh bạch và cởi mở, khuyến khích học hỏi và đổi mới.
• Cơ hội phát triển bản thân song song với sự phát triển của doanh nghiệp – vì khi mỗi cá nhân thành công, đội ngũ và thương hiệu cùng tiến.
• Cơ hội xây dựng hệ thống sáng tạo từ đầu cho nhiều thương hiệu quốc tế hấp dẫn.
• Làm việc chéo phòng ban, được hỗ trợ bởi đội ngũ tăng trưởng và sáng tạo chuyên nghiệp.
• Chính sách phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, nghỉ phép, thưởng Lễ/Tết...).
• Sản phẩm miễn phí từ hệ sinh thái thương hiệu của công ty.

Mô tả công việc

1. Lãnh đạo chiến lược sáng tạo

• Xây dựng và tối ưu chiến lược sáng tạo trên các kênh quảng cáo trả phí, email, SMS và các nền tảng mới nổi để thúc đẩy tương tác và chuyển đổi.
• Làm việc chéo với các bộ phận Growth, Brand, Production để tạo ra nội dung chân thực, hiệu quả và nâng tầm thương hiệu.
• Phân tích dữ liệu hiệu suất để cải thiện liên tục và định hướng chiến lược sáng tạo tương lai, tối đa hóa khả năng tương tác và tỉ lệ chuyển đổi.
• Quản lý hợp tác với KOLs / Influencers: tìm kiếm, đánh giá và quản lý đối tác sáng tạo cho các kênh truyền thông trả phí.

2. Phát triển chiến lược sáng tạo

• Xây dựng và tối ưu chiến lược nội dung trên các kênh Paid Social, Search, Display, Email, SMS và các nền tảng quảng cáo hiệu suất khác.
• Viết creative brief chiến lược, phối hợp với đội ngũ nội bộ và đối tác ngoài để đảm bảo nội dung được sản xuất đúng tiến độ và chất lượng cao.
• Quản lý lịch sản xuất nội dung, đảm bảo định hướng sáng tạo phù hợp với mục tiêu từng kênh và tiếng nói thương hiệu.
• Dẫn dắt các hoạt động A/B Testing và Multivariate Testing để cải thiện thông điệp, định dạng và ý tưởng dựa trên dữ liệu thực tế.
• Phân tích hiệu quả sáng tạo, chuyển đổi insight hành vi khách hàng thành định hướng sáng tạo cụ thể.
• Duy trì thư viện các mẫu quảng cáo hiệu suất cao, phối hợp với bộ phận phân tích để đo lường và truyền đạt kết quả.
• Theo dõi xu hướng ngành và đối thủ, từ đó đề xuất hướng đổi mới và khác biệt hóa sáng tạo.
• Là “người đại diện sáng tạo” trong team Growth — tìm kiếm cơ hội mở rộng thông qua định dạng và nền tảng mới.

Yêu cầu công việc

• 2–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chiến lược sáng tạo, performance marketing hoặc vị trí tương tự tại thương hiệu DTC hoặc agency sáng tạo.
• Hiểu sâu về các nền tảng quảng cáo: Meta, Google, TikTok, Pinterest, cùng các best practices sáng tạo trên từng kênh.
• Có kinh nghiệm hợp tác với các nhóm sáng tạo (designer, copywriter, producer) để phát triển nội dung hấp dẫn.
• Khả năng phân tích dữ liệu và insight người tiêu dùng để tối ưu hiệu suất sáng tạo.
• Hiểu biết về nội dung cho Email và SMS Marketing cùng đặc thù sáng tạo riêng của từng kênh.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt, có thể giải thích rõ “tại sao” đằng sau mỗi ý tưởng.