- Mức lương: $1000 - 2000$.
- Performance review hàng năm.
- Môi trường có văn hóa "Mở", mọi người đều được thoải mái feedback, đưa ra ý kiến đóng góp.
- Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
- Hưởng các chế độ, phúc lợi: Lương tháng 13; Thưởng OKR hàng tháng, thưởng hiệu suất n tháng lương cuối năm (n tính theo performance cả năm).
- Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác; BHXH, BHYT, BHTN.
- Phí đỗ xe miễn phí trong tòa nhà.
- Sử dụng miễn phí đồ uống tại khu sinh hoạt của Công ty.
- Được cung cấp máy tính để bàn, đồ dùng văn phòng cần thiết.
- Hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding (hàng quý), liên hoan sinh nhật (hàng tháng)
- Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB yoga, CLB bi lắc, CLB cầu lông, CLB chạy bộ…
- Định hướng xây dựng sản phẩm, phát triển idea cho sản phẩm, phân tích đánh giá chiến lược xây dựng sản phẩm theo nhu cầu của khách hàng và thị trường, cũng như các phòng ban liên quan trong công ty;
- Quản lý tiến độ, điều chỉnh timeline và các mốc phát triển sản phẩm trong quá trình phát triển;
- Quản lý về chi phí vận hành và rủi ro phát sinh trong dự án phát triển sản phẩm;
- Tổ chức vận hành, giám sát thực hiện và phối hợp công việc của team;
- Phân tích nghiệp vụ, nghiên cứu và đưa ra định hướng phát triển cho các tính năng mới cho hệ thống chiến lược của công ty;
- Quản lý và triển khai quy trình làm việc trong đội ngũ để đảm bảo hiệu quả công việc;
- Cung cấp báo cáo trực tiếp đến BOD kịp thời và chính xác dựa trên các tiêu chuẩn của công ty;
- Xây dựng tinh thần đồng đội trong bộ phận;
- Kết nối giữa đội ngũ phát triển với khách hàng và các bên liên quan;
- Xây dựng, cung cấp tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống, tài liệu kỹ thuật, các quy trình nghiệp vụ cho đội phát triển phần mềm;
- Truyền đạt nội dung, hỗ trợ các thành viên dự án và quản lý dự án để làm rõ kỳ vọng của khách hàng;
- Có khả năng hỗ trợ kiểm thử phần mềm, là người đánh giá và nghiệm thu kết quả của đội phần mềm trước khi đưa ra tính năng mới đến end user.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, phân tích dữ liệu kinh doanh hoặc liên quan đến phần tích dữ liệu ở lĩnh vực thương mại điện tử.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí PO
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý team PO
- Kỹ năng phân tích, đánh giá nghiệp vụ, giải quyết vấn đề
- Có kiến thức tốt về nghiệp vụ thương mại điện tử là một lợi thế
- Ưu tiên có kinh nghiệm về mô hình phân tích
- Có khả năng testing là một lợi thế
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và thuyết trình tốt
- Có khả năng thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, kiểm soát, ra quyết định, quản lý con người tốt
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc dưới áp lực và tổ chức tốt.
POD (Print On Demand)
120
Hà Nội
Tầng 2, sảnh thương mại, toà nhà CT1B Mon City, phố Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, HN.
