Lên JD thu hút và đăng tuyển trên các kênh phù hợp (Facebook, TikTok, LinkedIn, VietnamWorks, Fashion Group…).
Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên tiềm năng, đặc biệt là các vị trí đặc thù ngành thời trang: Thiết kế, R&D sản phẩm, Merchandiser, Quản lý cửa hàng, E-commerce (Shopee/TikTok Shop)
Thực hiện phỏng vấn vòng 1, phối hợp với quản lý chuyên môn cho vòng 2.
Theo dõi quy trình từ offer → nhận việc → thử việc → đánh giá.
Xây dựng Talent Pool ngành thời trang, duy trì kết nối ứng viên.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (EVP, hình ảnh showroom, hình ảnh sản phẩm…).
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo tuần/tháng.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Kinh nghiệm tuyển dụng tối thiểu 6 tháng – 1 năm, ưu tiên đã tuyển ngành Thời trang – Bán lẻ – E-commerce.
Giao tiếp tốt, chủ động, khả năng thuyết phục ứng viên.
Biết dùng các nền tảng đăng tuyển, công cụ tìm kiếm ứng viên.
Ưu tiên
Có mạng lưới ứng viên ngành thời trang.
Hiểu các vị trí đặc thù như Thiết kế – Merch – Sản xuất – QC – Retail.
