- LC 15tr + thưởng
- Phụ cấp ăn trưa: 500.000/tháng
- Cung cấp trang thiết bị làm việc nhưng ưu tiên có laptop cá nhân để thuận tiện trong công việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Pháp luật: Bảo hiểm, Lễ tết, Sinh nhật, Hỷ Hiếu,
Tháng 13....
- Tham gia các hoạt động đoàn thể: Du lịch hàng năm, Party,...
- Thử việc 1 tháng nhận 100% lương cứng
- Theo dõi và quản lý toàn bộ dữ liệu khách hàng của Công ty
- Phân bổ data khách hàng cho nhân viên.
- Xử lý các vấn đề trong quá trình tư vấn và làm việc của nhân viên như: Khách hàng khó tiếp cận, Khách hàng cần hỗ trợ gấp trong ngày, và các vấn đề phát sinh khác,..
- Kết hợp với bộ phận Marketing để đưa ra kế hoạch, chiến lược kinh doanh, xây dựng kịch bản sale và tài liệu, chương trình bán hàng để nâng cao nhận diện thương hiệu và nâng cao chất lượng dịch vụ, sản phẩm đến khách hàng.
- Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng tiềm năng
- Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bao gồm: chất lượng, số lượng cuộc gọi và doanh số của nhân viên hàng ngày.
- Xây dựng và triển triển khai kế hoạch làm việc cho team;
- Lên quy trình quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng về giao tiếp qua điện thoại và nghiệp vụ tư vấn sản phẩm cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm theo ngày, tuần và tháng; Thúc đẩy, quản lý để mỗi nhân viên đạt được chỉ tiêu hàng tháng.
- Tiếp nhận đào tạo cho nhân viên mới
- Tham gia vào việc xây dựng, cải tiến và tối ưu hóa hệ thống quy trình quản lý, đánh giá hiệu quả kinh doanh
- Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của quản lý, cung cấp thông tin chi tiết về hoạt động kinh doanh
- Nam/Nữ Độ tuổi từ 1992-1998. Ưu tiên Nam hơn. Hoặc bạn nào có khả năng phát triển thị trường
- Về kinh nghiệm – kiến thức: Kinh nghiệm thực chiến trong bán hàng và trên 1 năm ở vị trí Leader. Có kiến thức và am hiểu cơ bản về thương mại, marketing, sales skill,..
- Về kỹ năng – thái độ: Khả năng nhạy bén trong kinh doanh; kỹ năng giải quyết vấn đề; kỹ năng lãnh đạo; kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tạo động lực cho nhân viên bán hàng. Đảm bảo tính công bằng trong quản ý nhân sự, trách nhiệm trong chất lượng công việc
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Ưu tiên có khả năng mở rộng thị trường, kinh nghiệm tìm kiếm, quản lý tệp CTV, sỉ,..
- Ưu tiên đã từng làm về mảng Thời trang, Dược Mỹ phẩm,…
Thời trang
Hà Nội
401B Vũ Tông Phan, Thanh Xuân, Hà Nội