HR

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Mức lương: 10-20M
- Môi trường làm việc tử tế
- Du lịch 1 lần / năm
- Quỹ học tập cho nhân viên chính thức
- Đóng BHXH, thưởng Lễ, Ghi nhận theo Quý, thưởng theo kết quả kinh doanh
- Thử việc 2 tháng ( Lương thử việc = 85% lương chính thức)

Mô tả công việc

- Xây dựng và thực thi các hoạt động để nhân sự trong công ty có sự tiến bộ về phẩm chất, kỹ năng- kiến thức chuyên môn
- Xây dựng và thực thi các hoạt động để gắn kết đội ngũ
- Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Hỗ trợ xây dựng chính sách lương thưởng - phúc lợi và thực thi các chính sách
- Thực hiện và giám sát thực hiện các quy định liên quan tới người lao động với công ty và người lao động với nhà nước
- Báo cáo kết quả, chỉ số cho giám đốc hàng tuần, tháng.
- Phối hợp với các bộ phân khác để đạt mục tiêu chung của công ty

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm từ 2 năm vị trí tương đương
- Kỹ năng xây dựng đội ngũ gắn kết
- Kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ
- Kỹ năng tổ chức các hoạt động, sự kiện
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt
- Kỹ năng tự học tự rèn
- Trung thực, Khát khao lớn
- Nhiệt huyết, máu lửa, lăn xả vì lợi ích chung, bám đuổi mục tiêu
- Liên tục học hỏi, phát triển bản thân ( Đạo đức,Triết lý, Kỹ năng chuyên môn)
- Có laptop cá nhân