HCNS

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Lương cứng từ 8 -10 triệu + KPI (1-2tr) + thưởng. Thử việc hưởng 100% lương.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Mô tả công việc

Tuyển dụng (50%)

• Làm đầu mối trực tiếp làm việc với các đối tác Hunt/Dịch vụ tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu và theo dõi tiến độ tuyển dụng.
• Phối hợp tuyển dụng qua các bên Hunt; đồng thời chủ động tuyển trực tiếp các vị trí Key/khó tuyển.
• Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và tiếp cận ứng viên trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
• Liên hệ, trao đổi và sắp xếp lịch phỏng vấn; phối hợp với HRM/Hiring Manager trong quá trình tuyển dụng.
• Cập nhật và quản lý thông tin, trạng thái ứng viên trên file/hệ thống tuyển dụng.
• Theo dõi tiến độ, kết quả và tổng hợp báo cáo tuyển dụng định kỳ cho HRM.
• Phối hợp xây dựng nội dung tuyển dụng, hình ảnh và hoạt động Employer Branding trên Facebook, TikTok...
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: hồ sơ, hướng dẫn, chuẩn bị và sắp xếp lịch Onboarding.

Hỗ trợ hành chính - nhân sự (20 - 30%)

Hỗ trợ theo yêu cầu của HRM; công tác HCNS chính đã có nhân sự phụ trách.

• Hỗ trợ chấm công, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công gửi các bộ phận liên quan; không trực tiếp tính lương, không phụ trách C&B.
• Hỗ trợ quản lý, cấp phát, bàn giao và thu hồi tài sản, trang thiết bị văn phòng.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, đào tạo và onboarding.
• Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự phát sinh theo phân công của HRM.

Truyền thông & Văn hóa nội bộ (10 - 20%)

• Thực hiện truyền thông nội bộ về chính sách, quy định, hoạt động và văn hóa Công ty.
• Phối hợp triển khai các hoạt động văn hóa, gắn kết và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
• Thực hiện và theo dõi các chương trình phúc lợi dành cho nhân sự.
• Theo dõi, tổng hợp và kiểm soát chi phí phúc lợi, hoạt động nội bộ và các khoản chi phí HCNS được giao phụ trách.
• Phối hợp với các bộ phận/nhà cung cấp trong việc triển khai hoạt động và thanh toán chi phí.
• Thực hiện báo cáo và các công việc khác liên quan đến truyền thông, văn hóa, phúc lợi và chi phí theo phân công của HRM.

Yêu cầu công việc

• Có tư duy hình ảnh tốt, gu thẩm mỹ hiện đại và nhạy bén với xu hướng trên thị trường lao động quốc tế.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp (ưu tiên từng làm trong lĩnh vực TMĐT).
• Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
• Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Google Form,...).