Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
Review tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần hoặc dựa trên đánh giá performance thực tế
Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc (thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng trên dự án, thưởng thành tích cá nhân)
Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật theo quy định chung của công ty
Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát, và teambuilding ít nhất 2 lần/ năm
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế Công ty
Tạo cơ hội hợp tác và làm việc với các đối tác - chuyên gia trong nước và quốc tế trong môi trường năng động, sáng tạo, hỗ trợ và cởi mở.
Thúc đẩy và hỗ trợ nhân sự phát triển năng lực chuyên môn và thăng tiến sự nghiệp
Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.
Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp với hệ thống lộ trình nghề nghiệp (phát triển về chuyên môn hoặc định hướng quản lý).
Được định hướng cho các mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức.
Mô tả công việc
Lập kế hoạch, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, đánh giá hiệu xuất và đề xuất tuyển dụng.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự: chấm công, tính lương, BHXH, các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Xây dựng và soạn thảo hệ thống các văn bản liên quan đến công tác quản trị nhân sự (chính sách, quy chế, quy định lương thưởng phạt, KPI, quy trình và các biểu mẫu hướng dẫn thực hiện).
Quản lý chung các công việc liên quan đến hành chính công ty (Mua sắm dụng cụ văn phòng, lễ tân…)
Tham gia tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ, xây dựng văn hóa công ty.
Quản lý tài sản của công ty, phòng khám.
Thu thập các chứng từ hồ sơ phát sinh liên quan đến kế toán để bàn giao cho kế toán dịch vụ.
Một số công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Là Nữ, độ tuổi:từ 25-35
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chân thành
Có khả năng giao tiếp tốt, dung hoà được các mối quan hệ trong và ngoài công ty
Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
Kỹ năng tìm hiểu thông tin, phân tích, đánh giá, xử lý dữ liệu và tiếp cận công nghệ số tốt
Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc, chi tiết, tỉ mỉ
Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp, giao việc và tiếp nhận công việc
