Hành chính Nhân sự

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Lương cứng 8-10 triệu + Phụ cấp + gửi xe

- Thử việc 2 tháng, nhận 80% lương

- Tăng lương 6 tháng/ 1 lần

- Tháng lương thứ 13, BHXH, nghỉ lễ theo quy định nhà nước

- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty

- Đồng nghiệp vui vẻ, Sếp đáng yêu dễ tính

Mô tả công việc

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự khi các phòng ban có nhu cầu, lập bản mô tả công việc cụ thể cho từng vị trí và sàn lọc ứng viên.

- Tổ chức triển khai các chương trình tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động, đồng thời kết hợp phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ.

- Phối hợp với các trưởng phòng, team lead triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo nhân lực hội nhập nhân viên, chương trình đào tạo tối ưu và nâng cao chất lượng nhân sự.

- Thực thi các chế độ lương thưởng, phúc lợi …. theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành, đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp với mỗi đối tượng nhân lực

- Tổ chức triển khai các hoạt động, phong trào nội bộ gắn kết nhân viên ….

Yêu cầu công việc

- Nữ sinh năm 1997 - 1990, tốt nghiệp Đại học

- Có máy tính cá nhân

- Kỹ năng giao tiếp, quản lý nhân sự, quản lý thời gian tốt.

- Có kinh nghiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp