Hành chính nhân sự

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Thu nhập: Lương cứng 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ (tùy năng lực)
• Phụ cấp ăn trưa 600.000/tháng, 300.000 chuyên cần
• Lương tháng 13
• Đóng BHXH
• Thưởng nghỉ lễ, Tết, team building và du lịch hàng năm.
• Môi trường gen Z vui vẻ, không toxic, văn hóa làm việc hết mình chơi hết sức, có lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Làm việc tại Building đẹp, có cafe, hoa quả miễn phí

Mô tả công việc

• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, làm thủ tục onboarding nhân sự mới.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự (nghỉ việc, tăng lương, thăng chức…).
• Tính lương, chấm công, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
• Triển khai, giám sát và cập nhật chính sách nhân sự, nội quy lao động, quy định công ty.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ: đào tạo, team building, sự kiện gắn kết đội ngũ.
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho nhân viên về quyền lợi, nghĩa vụ, chế độ lao động.
• Thực hiện các nhiệm vụ hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự/Hành chính Nhân sự.
• Am hiểu sâu Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế thu nhập cá nhân và các quy định liên quan.
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên biết sử dụng phần mềm nhân sự/chấm công.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục, xử lý tình huống linh hoạt và khéo léo.
• Năng động, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.