Hành chính nhân sự

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Lương cứng 12 triệu
• Đóng BHXH
• Phụ cấp 1 triệu
• Lương tháng thứ 13
• Du lịch outing cùng công ty

Mô tả công việc

• Thực hiện tuyển dụng nhân sự mới, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động; theo dõi biến động nhân sự.
• Chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
• Triển khai, giám sát chính sách nhân sự, nội quy, quy định công ty.
• Hỗ trợ tổ chức đào tạo, hoạt động gắn kết nội bộ (teambuilding, sự kiện...).
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ nhân viên.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp ĐH/CĐ ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự.
• Đã làm việc tại công ty quy mô 50-60 nhân sự.
• Nắm vững Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và quy định liên quan.
• Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống tốt.
• Năng động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.