Hành chính nhân sự

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Lương: 12-15tr + Thưởng lễ tết theo quy định của công ty
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Hỗ trợ máy tính làm việc
- Thử việc tối đa 2 tháng với 85% lương.
- Được nhận một mức lương tương xứng với năng lực, review tăng lương 6 tháng/lần. 
- Đi du lịch cùng công ty hằng năm. 
- Được làm việc trong một môi trường năng động, trẻ trung; được lắng nghe và ghi nhận những đóng góp, cống hiến. 
- Được tạo cơ hội để học tập, thăng tiến và phát triển bản thân.

Mô tả công việc

- Xây dựng và quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ việc xác định nhu cầu đến hỗ trợ xây dựng chân dung và phỏng vấn chọn lọc ứng viên.
- Tìm kiếm, xây dựng nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng cũng như từ các network.
- Lên kế hoạch & trực tiếp triển khai chiến lược phát triển thương hiệu tuyển dụng online và offline.
- Thực hiện tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới.
- Quản lý và cấp phát tài sản văn phòng.
- Xây dựng hệ thống dữ liệu đánh giá hiệu suất tuyển dụng và các chỉ số khác liên quan.
- Cập nhật, xây dựng hệ thống lương thưởng, phúc lợi xã hội.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, trường đại học để tăng cường thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Chuẩn bị các công tác hậu cần cho các sự kiện nội bộ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

- Nữ, 1990-1995, ưu tiên 1990-1993
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công việc liên quan đến HR
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Khả năng làm việc nhóm; lập, triển khai kế hoạch và báo cáo.
- Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản