Hành chính nhân sự

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Lương 7.000.000 - 9.000.000 tùy theo năng lực.
- Phụ cấp ăn trưa: 600.000/tháng, gửi xe: 100.000/tháng
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực, thưởng lễ tết theo quy định của Công ty.
- Đầy đủ tiện ích văn phòng: trà, cà phê, hoa quả, bánh kẹo miễn phí.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
- Được tham gia các buổi đào tạo về chuyên môn và bổ sung kỹ năng mềm.
- Đi du lịch và tham gia các hoạt động teambuilding, tổ chức sinh nhật cho các thành viên Cùng công ty.

Mô tả công việc

- Thực hiện công việc tuyển dụng
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với BGĐ tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Gửi thông báo kết quả tuyển dụng cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên thực hiện nội quy, quy định Công ty.
- Cập nhật xây dựng hệ thống nội quy, quy chế, hợp đồng lao động, chế độ phúc lợi công đoàn cho công ty.
- Cùng BGĐ xây dựng hệ thống đánh giá năng lực nhân viên KPI và thực hiện tổng hợp theo dõi đánh giá.
- Thực hiện công tác công đoàn công ty, tổ chức các buổi Team building, các buổi liên hoan do công ty tổ chức.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Nữ, Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng, kế toán...
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng hoặc tương đương.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, thân thiện, nhiệt tình trong công việc.
- Cẩn thận, chu đáo, nhiệt tình, có trách nhiệm, bám sát việc triển khai và đảm bảo hoàn thành các công việc được giao đúng hạn.
- Ưu tiên độ tuổi: 23-30 tuổi.