Giám đốc HCNS

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Lương cứng 25M + Thưởng, deal theo năng lực, thu nhập > 30M
• Đóng BHXH 
• Phụ cấp ăn trưa, đi lại 600.000 VNĐ/tháng
• Hỗ trợ thiết bị phục vụ công việc
• Lương tháng thứ 13
• Tham gia các chương trình đào tạo, team building... cùng công ty

Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với quy mô và định hướng phát triển của công ty.
• Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng và phúc lợi.
• Tổ chức, điều hành công tác hành chính: quản lý tài sản, văn phòng phẩm, môi trường làm việc, pháp lý lao động.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chương trình gắn kết nhân sự.
• Quản lý đội ngũ nhân sự và hành chính, đảm bảo vận hành hiệu quả, tuân thủ pháp luật.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh.
• Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong ngành, có thể quản lý nhân sự ở doanh nghiệp từ 300–500 người.
• Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định chiến lược và xử lý tình huống tốt.
• Am hiểu luật lao động và có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự chuyên nghiệp.