Digital Marketing Leader

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Thu nhập = lương cứng 15-30M + thưởng theo kết quả làm việc của team và doanh thu, lợi nhuận tạo ra + thưởng cuối năm dựa trên lợi nhuận tổng của cty (lợi nhuận cả từ những mảng mình không trực tiếp tham gia đóng góp).
+ Mức lương cứng hoàn toàn linh hoạt, cty không đưa ra mức range fix cứng nào, sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
+ Mức thưởng có thể từ 10-100tr/tháng
- Là 1 key person trong board of leader của cty, có cơ hội trở thành cổ đông của cty, tham gia vào HĐQT và có ESOP.
- Các quyền lợi chung khác:
+ Chế độ BHXH BHYT đầy đủ.
+ 12 ngày phép/năm và nghỉ lễ Tết theo lịch Nhà nước.
+ Lương tháng 13.
+ Team building và du lịch hàng năm. Bánh kẹo, trà, cafe…
- Là 1 nhân sự key, bạn có thể được linh hoạt về thời gian và địa điểm làm việc, cty chỉ quan trọng hiệu suất và kết quả công việc.

Mô tả công việc

- Quản lý, giám sát, điều hành các công việc daily, weekly của team digital marketing. Thay đổi linh hoạt chiến thuật để tối đa hóa lợi nhuận vào mỗi thời điểm.
- Xây dựng, cải tiến, tối ưu các công cụ, quy trình, phương pháp marketing đang có
- Đề xuất, triển khai, phát triển các chiến lược marketing mới cho công ty. Điều phối, phối hợp cùng với các thành viên trong team và team khác để theo đuổi các project mới này cho tới khi đạt kết quả.
- Là 1 thành viên trong core team của công ty, tham gia vào các potential project mới của cty
 

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm với digital marketing cho e-commerce (có thể là POD hoặc sản phẩm e-commerce khác đều được), đặc biệt có kinh nghiệm từ 1 năm FB Ads
- Thông minh, nhanh nhẹn, khả năng làm việc linh hoạt, thích ứng cao độ với mọi tình huống.
- Có đam mê, tham vọng trong sự nghiệp.
- Đã từng có kinh nghiệm làm leader là một lợi thế (không bắt buộc)
- Có laptop cá nhân làm việc