Digital & Content Marketing

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• .Mức lương: Lương cứng: 25 - 35 Triệu + Thưởng KPI (hoặc đề xuất theo năng lực). Tổng thu nhập kỳ vọng: 40 - 50 Triệu
• Hỗ trợ máy tính làm việc 
• Được hưởng đầy đủ các chế độ, nghỉ lễ tết theo quy định của pháp luật (BHXH, 12 ngày nghỉ phép/năm, lương tháng thứ 13...) và chế độ thưởng theo nội quy, quy chế của công ty.
• Duyệt ngân sách Ads hàng ngày trong hạn mức cho phép.
• Tuyển dụng, đánh giá, đề xuất lương thưởng cho nhân sự Content/Design/Video.
• Quyết định danh sách KOLs/Đối tác hợp tác

Mô tả công việc

Xây dựng và vận hành "Content & Digital Hub" tập trung. Chịu trách nhiệm tối thượng về việc tạo ra nguồn khách hàng tiềm năng (Leads) chất lượng cao cho bộ phận Kinh doanh và đồng nhất hình ảnh thương hiệu Biostime/MamaCare trên toàn mặt trận Online.

A. Hoạch định & Quản trị Chiến lược (20%)

• Lập kế hoạch Digital Marketing năm/quý/tháng bám sát mục tiêu doanh số 325 Tỷ (đặc biệt các dòng chủ lực Biostime, MamaCare).
• Phân bổ ngân sách quảng cáo (Budgeting) cho các kênh Facebook, TikTok, Google, Zalo.
• Tham mưu cho BGĐ về xu hướng thị trường và hành vi người tiêu dùng Mẹ & Bé.

B. Quản trị Nội dung & Thương hiệu (20%)

• Centralize Content: Quy tụ và quản lý chuyên môn toàn bộ nhân sự Content (hiện đang rải rác ở các vùng MB, MN) về một mối.
• Xây dựng Brand Guideline, Tone & Mood nhất quán cho các nhãn hàng.
• Quản lý hình ảnh Đại sứ Thương hiệu Hoan TT: Lên kịch bản Video ngắn, Livestream, hình ảnh PR để tối ưu hóa thương hiệu cá nhân gắn liền sản phẩm.
• Kiểm duyệt 100% nội dung trước khi public.

C. Performance Marketing & Leads (30%)

• Chịu trách nhiệm trực tiếp về số lượng Qualified Leads (SĐT khách hàng quan tâm) đổ về cho Telesales hàng ngày.
• Tối ưu chỉ số CPL (Cost Per Lead), CPC, CTR.
• Vận hành hệ thống Social Seeding (Hội nhóm mẹ bé) để tạo thảo luận tự nhiên.
• Phối hợp với Sale Admin để tracking tỷ lệ chuyển đổi từ Lead -> Đơn hàng thành công.

D. Quản lý Đội nhóm (10%)

• Đào tạo nâng cao năng lực viết, thiết kế cơ bản, edit video cho nhân viên.
• Đánh giá KPI nhân viên hàng tháng.

E. Quan hệ Đối tác & Đồng hành Sự kiện (20%)

• Quản lý KOLs/KOCs: Tìm kiếm, đàm phán và booking các KOLs/Influencers phù hợp ngành hàng Mẹ & Bé để review sản phẩm hoặc tham gia chiến dịch.
• Event Support: Đồng hành cùng Trade Marketing trong khâu truyền thông Online cho các sự kiện Offline (Hội thảo, Activation). Đảm bảo sự kiện được livestream hoặc đưa tin kịp thời trên các kênh Social.

Bộ KPI Chính

• Số lượng Qualified Leads35%
• Chi phí trên Lead (CPL)20%
• Tương tác & Booking (KOLs)25%
• Số lượng Content (Video/Post)20%

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên ngành Mẹ & Bé, FMCG, Dược, Mỹ phẩm). Đã từng quản lý ngân sách Ads >200tr/tháng.
• Kiến thức: Am hiểu sâu về Facebook Ads, TikTok Ads, SEO cơ bản. Có tư duy về Phễu Marketing (Marketing Funnel).
• Kỹ năng: Lập kế hoạch, Phân tích dữ liệu (Data Analysis), Content Direction. Có khả năng đàm phán (với KOLs/Partner).
• Thái độ: Result-oriented (Hướng đến kết quả), chịu được áp lực số (Leads), linh hoạt hỗ trợ sự kiện