Chuyên viên tuyển dụng

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Lương cứng: 10 - 12M
• Phụ cấp gửi xe, ăn trưa, lương tháng 13
• Đánh giá, xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực.
• Tham gia BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm.
• Team building, du lịch định kỳ, thưởng các dịp Lễ - Tết...
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, luôn được hỗ trợ bởi Sếp và đồng nghiệp

Mô tả công việc

• Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
• Đăng tuyển trên các kênh theo tiêu chuẩn, chuẩn mực đã được duyệt. Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các web, diễn đàn,..
• Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, sắp xếp bố trí phỏng vấn. Trực tiếp phỏng vấn một số vị trí
• Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển
• Hỗ trợ giải đáp thông tin cơ bản cho ứng viên trong thời gian mời phỏng vấn (nếu có)
• Các công việc liên quan tới tuyển dụng theo yêu cầu của công ty.

Yêu cầu công việc

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự, đã tuyển lĩnh vực mảng game 
• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực là một lợi thế
• Giao tiếp tốt, có khả năng sắp xếp công việc; không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương.
• Ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm với công việc, chịu được áp lực công việc
• Năng động, nhiệt tình
• Gắn bó, công việc lâu dài