Chuyên viên tuyển dụng

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Lương net: Theo thỏa thuận 15 - 20M
- Cơ chế thưởng hấp dẫn theo kết quả kinh doanh
- Hỗ trợ máy tính làm việc
- Đóng BHXH và nghỉ phép, lễ tết theo quy định của luật pháp
- Du lịch 1 lần/năm, teambuilding 2 lần/năm
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hòa đồng

Mô tả công việc

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Đăng tuyển trên các kênh miễn phí theo tiêu chuẩn, chuẩn mực đã được duyệt. Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các web, diễn đàn,..
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, sắp xếp bố trí phỏng vấn. Trực tiếp phỏng vấn một số vị trí
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển
- Hỗ trợ giải đáp thông tin cơ bản cho ứng viên trong thời gian mời phỏng vấn (nếu có)
- Các công việc liên quan tới tuyển dụng theo yêu cầu của công ty.
 

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: Trên 23 tuổi
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực là một lợi thế
- Giao tiếp tốt, có khả năng sắp xếp công việc; không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương.
- Ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm với công việc, chịu được áp lực công việc
- Năng động, nhiệt tình
- Gắn bó, công việc lâu dài