Chuyên viên tuyển dụng

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

* Lương cứng 8.000.000 - 10.000.000 + thưởng
* Phụ cấp xăng xe, ăn trưa: 1.000.000/ tháng
* Nghỉ phép 12 ngày/năm
* Thử việc 1 tháng nhận 80% lương
* Đóng BHXH sau khi lên chính thức 6 tháng
* Chế độ bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ theo quy định.
* Cơ hội phát triển và thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
* Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng.
* Hỗ trợ máy tính làm việc

Mô tả công việc

1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng:
* Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng.
* Lên kế hoạch và thực hiện chiến lược tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
2. Triển khai quy trình tuyển dụng:
* Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, sàn việc làm, v.v.).
* Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, và đánh giá ứng viên.
* Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
3. Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tốt:
* Đảm bảo giao tiếp minh bạch và rõ ràng trong suốt quá trình tuyển dụng.
* Tạo dựng hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng tích cực.
4. Theo dõi và đánh giá hiệu quả:
* Cập nhật và báo cáo tiến độ tuyển dụng.
* Phân tích và đánh giá các kênh tuyển dụng, đề xuất cải tiến.
5. Cập nhật xu hướng:
* Cập nhật kiến thức về các xu hướng nhân sự và kỹ thuật tuyển dụng mới nhất.

Yêu cầu công việc

* Nữ, độ tuổi: 24-30 tuổi
* Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.
* Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục và xử lý tình huống linh hoạt.
* Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
* Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý tuyển dụng (ATS).
* Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.