Trưởng phòng Marketing

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Thu nhập 20-30M ( LCB 70%). (Deal theo năng lực)
- Hỗ trợ máy tính làm việc
- Chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của Nhà nước.
- Chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty.
- Môi trường trẻ, tôn trọng công bằng – minh bạch – chân thành, tinh thần hợp tác cùng có lợi, tôn trọng sự khác biệt.
- Tham gia các hoạt động nội bộ hàng tháng, hàng năm của Công ty.
- Lương tháng thứ 13
- Thử việc 1 tháng nhận 85% lương

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm trước BLĐ Công ty về toàn bộ hoạt động Marketing mình quản lý
- Lập kế hoạch về chỉ tiêu doanh số, triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện các kế hoạch được phê duyệt;
- Đề xuất, thực thi các chiến lược và kế hoạch Marketing đặt ra cho các kênh bán hàng 
- Tổ chức xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu đối tác, khách hàng, sản phẩm
- Đánh giá hiệu quả các chiến dịch đã thực hiện có giải pháp điều chỉnh kịp thời. Tham mưu và đề xuất Lãnh đạo các Phương án hỗ trợ các chiến dịch trong phạm vi phụ trách;
- Kết hợp với các phòng ban khác Theo dõi, nghiên cứu và phân tích chính sách bán hàng, chiến lược của các đối thủ cạnh tranh, đề xuất điều chỉnh;
- Xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông mới theo từng dịp lễ, tết, thúc đẩy doanh thu;
- Thiết lập mối quan hệ và hợp tác với các đối tác và nền tảng Thương mại điện tử nhằm mở rộng thị trường, thúc đẩy doanh thu và nâng cao hình ảnh của công ty;
- Phối hợp với các bên liên quan tiến hành nghiệm thu chỉ tiêu của phòng và các cá nhân;

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing hoặc liên quan
- Chuyên môn về xây dựng chiến lược và triển khai hoạt động Marketing
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Có kỹ năng phân tích, sáng tạo, tư duy logic, lập luận chặt chẽ.
- Kỹ năng đàm phán & tư vấn tốt
- Có kỹ năng lãnh đạo đội ngũ nhân viên