Trưởng phòng Kinh doanh

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Lương cứng 25.000.000đ – 30.000.000đ + % doanh thu
- Đóng BHXH sau thử việc
- Phụ cấp ăn trưa 300.000đ
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, khuyến khích phát triển, sáng tạo
- Được đào tạo hoặc cử đi học các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân
- Tham gia các buổi team building, du lịch cùng công ty 

Mô tả công việc

- Quản lý nhân viên kinh doanh sát sao để luôn đạt mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng;
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra; 
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh.
- Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị;
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:
+ Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực doanh nghiệp hoạt động
+ Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm duy trì và tăng doanh thu
+ Xây dựng lên quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường. Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới

Yêu cầu công việc

- LƯU Ý: Ứng viên bắt buộc phải nắm được các Giá trị cốt lõi của công ty trước khi ứng tuyển" (xem thêm tại "Thông tin công ty")
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh trong lĩnh vực tư vấn, đào tạo, tuyển sinh.
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực chiến trong xây dựng các kênh bán hàng và tìm kiếm khách hàng tiềm năng 
- Từng có kinh nghiệm thực chiến mang lại doanh thu tối thiểu 8 tỷ/năm trong lĩnh vực dịch vụ tư vấn, đào tạo, tuyển sinh hoặc các công ty Agency
- Chủ động tìm kiếm khách hàng để mang lại data chuyển đổi sang doanh thu.
- Nam/nữ: Tuổi từ 28-35
- Có Laptop cá nhân