- Lương cứng: 13.000.000-19.000.000 + thưởng (thỏa thuận theo năng lực làm việc)
- Đóng BHXH sau thử việc
- Hỗ trợ thiết bị làm việc tại văn phòng
- Thử việc 2 tháng nhận 85% lương
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt
- Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
- Độ tuổi 22-40
- Học vấn: Đại học trở lên
- Kinh nghiệm: 3 năm trở lên
- Chuyên ngành: Quản lý nhân lực hoặc ngành học liên quan
- Tiếng trung nghe nói đọc viết, thành thạo vi tính văn phòng
0
7
0
26 Sep 2023
nhận sự công ty bao nhiêu ngươi ? phòng nhân sự hiện có bao nhiêu bạn vậy ạ