Leader Marketing

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Lương cứng 20 - 25M/tháng (Deal theo năng lực)
• Commission theo hiệu suất Store Unit phụ trách (không giới hạn upside)
• Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
• Review lương 12 tháng/lần dựa trên kết quả công việc
• Thưởng dự án, thưởng quý, thưởng năm theo chính sách công ty
• 12 ngày phép/năm + nghỉ lễ theo quy định.
• Môi trường trẻ, năng động, được trao quyền và tự chủ trong công việc.
• Cơ hội phát triển thành Head of Marketing / Head of Operations khi thể hiện được năng lực.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và external.
• Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc (máy tính,2 màn hình, các tool bản quyền)
• BHXH, nghỉ phép và các chế độ khác theo luật Lao động và quy chế đãi ngộ của công ty

Mô tả công việc

Lập kế hoạch (Planning)

• Xây dựng kế hoạch Marketing hàng tháng/ quý cho Store Unit phụ trách: mục tiêu doanh thu, ngân sách quảng cáo, ROAS target, profit margin target.
• Lập kế hoạch ra mắt sản phẩm/ collection mới (theo niche, theo holiday, theo seasonal trend).
• Xây dựng creative brief, định hướng concept design và content cho team.
• Phối hợp với BOD và các team khác để align chiến lược tổng thể của Store Unit với mục tiêu chung của GSGroup.

Tổ chức triển khai và phân công nhiệm vụ

• Phân chia task cụ thể cho từng thành viên trong team (Performance Marketer, Designer,Idea Creator, Email Marketer) theo điểm mạnh và workload.
• Trực tiếp setup và optimize các campaign Meta Ads/ Google Ads/ Bing Ads (nếu cần) cho các sản phẩm chiến lược.
• Quản lý quy trình từ ideation - design - launch - scale - cut loss theo framework của GSGroup.
• Đảm bảo các SOP và checklist được team tuân thủ đầy đủ (creative brief, ads launch checklist, daily report).

Theo dõi tiến độ và quản lý hiệu suất

• Theo dõi daily/ weekly metrics: doanh thu, ROAS, CPA, profit margin, conversion rate, churn rate cho từng campaign và từng designer/marketer.
• Đôn đốc team đảm bảo tiến độ launch sản phẩm, tốc độ test design, tần suất ra ads mới.
• Phát hiện sớm các tín hiệu xấu (giảm doanh thu liên tiếp, ROAS giảm, fatigue creative) và đề xuất phương án xử lý.
• Quản lý ngân sách quảng cáo của Store Unit, đảm bảo chi tiêu trong budget cho phép.

Huấn luyện, kèm cặp và đào tạo đội ngũ

• Onboarding nhân sự mới của team theo curriculum đã có (POD Training, SOP).
• Trực tiếp 1:1 với từng thành viên hàng tuần để review hiệu suất và đưa ra feedback.
• Tổ chức buổi training nội bộ về kỹ năng chuyên môn (Meta Ads, design trend, niche research, copywriting).
• Phát hiện và phát triển nhân sự kế cận (Senior, Sub-Leader) trong team.
• Phối hợp với HR thực hiện đánh giá thử việc, đánh giá định kỳ theo BARS / Kirkpatrick Model.

Báo cáo và cải tiến

• Báo cáo tuần/ tháng cho BOD: kết quả Store Unit, các vấn đề phát sinh, đề xuất giải pháp.
• Phân tích root cause khi không đạt mục tiêu và đề xuất action plan rõ ràng (data - driven, không chung chung).
• Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ, framework để tăng hiệu quả vận hành team.
• Tham gia đóng góp vào việc xây dựng Brand Bible, Store Performance Scorecard, BCG Product Matrix của Store Unit.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm bắt buộc:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Performance Marketing, trong đó có ít nhất 1 năm ở vai trò Leader / Team Lead.
• Đã từng quản lý ngân sách Meta Ads từ 30.000 USD/tháng trở lên.
• Có kinh nghiệm thực chiến với mô hình Print-on-Demand / Dropshipping / D2C ecommerce, ưu tiên thị trường US/EU.
• Đã từng quản lý team từ 4 người trở lên, có kinh nghiệm tuyển và đào tạo nhân sự.

Kỹ năng chuyên môn:

• Thành thạo Meta Ads Manager (CBO, ABO, Advantage+, retargeting funnel).
• Hiểu biết về Shopify, Klaviyo, Google Analytics, các pixel tracking và attribution model.
• Kỹ năng đọc và phân tích data: làm việc tốt với dashboard, biết tự pull data, viết được báo cáo có insight.
• Tư duy creative: hiểu được điều gì làm scroll-stop, đánh giá được chất lượng design / video ads.
• Nắm vững các framework: BCG Matrix, AIDA, Funnel Marketing, Customer Journey.

Phẩm chất và kỹ năng mềm:

• Tư duy hệ thống và data - driven: ra quyết định dựa trên số liệu, không cảm tính.
• Ownership cao: chịu trách nhiệm tới cùng với kết quả của Store Unit.
• Kỹ năng quản lý con người: biết lắng nghe, đưa feedback xây dựng, push team đúng cách.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý nhiều task song song.
• Tiếng Anh đọc hiểu tốt (đọc tài liệu, làm việc với supplier, nghiên cứu thị trường US/EU).

Ưu tiên (không bắt buộc)

• Có kinh nghiệm với Bing Ads, Google Ads, TikTok Ads.
• Đã từng làm việc với Etsy, Amazon Merch, hoặc các marketplace POD.
• Có kinh nghiệm sử dụng AI tools (ChatGPT, Claude, Midjourney, Ideogram) trong workflow vận hành.
• Đã từng quản lý nhiều brand / niche khác nhau