LEADER HCNS

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Lương cứng 15 triệu + phụ cấp 650k (25k ăn trưa/ngày) + phụ cấp gửi xe (nếu có) + thưởng
- Lương thưởng tháng thứ 13
- Đóng bảo hiểm sau 3 tháng lên chính thức
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp vui vẻ, nhiệt tình.
- Được hưởng các ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ mát, team building.... 

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch nhân sự Công ty & đề xuất các giải pháp phát triển nhân lực phù hợp với mục tiêu kinh doanh Công ty.
 -  Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu kinh doanh Công ty
 -  Quản trị hệ thống đánh giá thực hiện công việc Công ty.
 -  Tổ chức xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
 -  Tổ chức xây dựng, sửa đổi và quản lý hệ thống sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, bản mô tả công việc của Công ty, quy định về quản lý lao động.
 - Tổ chức và giám sát công tác văn thư, lưu trữ và quản trị hành chính văn phòng, quản lý trang thiết bị tài sản của Công ty.
 -   Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Phòng.
-     Lập kế hoạch, tổ chức phát triển văn hóa, hình ảnh công ty, truyền thông nội bộ.
-     Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ. 

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan, ưu tiên leader ở công ty liên quan đến e-commerce, bán hàng onlline
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức về tổ chức và quản lý doanh nghiệp. Am hiểu về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm: tuyển
dụng, đào tạo, chính sách đãi ngộ - thù lao, các biện pháp khuyến khích, động viên và xây dựng hình ảnh, văn hóa công ty.
- Có tư duy chiến lược và khả năng tạo ảnh hưởng trong đội ngũ.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt, kỹ năng phân tích, xử lý tình huống. Và kỹ năng quản trị xung đột đội nhóm.