HR Generalist

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Mức lương 9 - 15M +  thưởng
• Hỗ trợ máy tính làm việc
• Tham gia đầy đủ các hoạt động do cty tổ chức.Team building hàng năm, tổ chức sinh nhật, ăn uống liên hoan thường xuyên.
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc 6 tháng/lần, thưởng Tháng lương thứ 13, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước. 
• Môi trường làm việc trẻ trung, vui vẻ và thoải mái

Mô tả công việc

• Tuyển dụng: nhận nhu cầu, đăng tin/sourcing, sàng lọc, hẹn & phối hợp phỏng vấn, offer, theo dõi thử việc.
• Chấm công – tính lương: tổng hợp công/đơn nghỉ/vi phạm, tính lương + thưởng/phạt theo quy định, chốt đúng hạn, đối soát minh bạch.
• Hồ sơ – hợp đồng: quản lý hồ sơ nhân sự; soạn hợp đồng/phụ lục/quyết định (tiếp nhận, thử việc, tăng lương, nghỉ việc…).
• Onboarding/Offboarding: checklist nhận việc – nghỉ việc, bàn giao & thu hồi tài sản.
• Nội quy/quy trình: nhắc tuân thủ, cập nhật quy định & biểu mẫu (Google Sheet/Base là lợi thế).

Yêu cầu công việc

• 1–3 năm kinh nghiệm HR vận hành (ưu tiên có tuyển dụng + C&B).
• Cẩn thận, bảo mật, làm việc theo dữ liệu; thành thạo Google Sheets/Excel.
• Giao tiếp rõ ràng, chủ động, nguyên tắc.
• KPI : Tuyển đúng hạn; tỷ lệ pass thử việc tốt; Chốt lương đúng hạn 100%, lỗi thấp; Hồ sơ/hợp đồng đầy đủ, quy trình chạy ổn.