TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ,... theo luật lao động hiện hành, các ngày lễ tết, 8/3,20/10, sinh nhật công ty.

- Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, chế BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

- Tăng lương 6 tháng/lần.

- Phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật.. hưởng tiền mặt và ngày nghỉ.

- Du lịch, team building hàng năm.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.

Mô tả công việc

* Công tác tuyển dụng:

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ quý, tháng, năm cho công ty (Khối BO)
- Tham mưu, đề xuất cho ban lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Phối hợp cùng với những phòng ban khác để xây dựng kế hoạnh tuyển dụng và quản lý nhân sự trong công ty
- Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, thu hút và giữ chân nhân tài
- Đề xuất, phê duyệt và giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng

* Công tác hành chính

- Xây dựng định biên nhân sự và ngân sách dự trù theo định hướng phát triển hàng năm từ Ban Lãnh Đạo
- Xây dựng văn hóa công ty; duy trì phát triển quan hệ nhân viên trong công ty có tính kết nối
- Xây dựng hệ thống đánh giá, tổ chức đánh giá nhân sự và tổng hợp báo cáo chất lượng nhân sự trong từng thời điểm

Yêu cầu công việc

   - Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, quản trị kinh doanh....

- Nữ 1990 - 1998

- Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc kinh nghiệm leader tuyển dụng tại công ty từ 50 - 100 nhân sự.

- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.

- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, tư duy hệ thống.

- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.

- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.